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Une étude réalisée par la Haute école fédérale en formation professionnelle (HEFP), sur mandat du Secrétariat d’État à la formation, à la recherche et à l’innovation (SEFRI), révèle que former est rentable, cette démarche est financièrement intéressante pour 70% des entreprises.

La volonté de former des jeunes ainsi que le nombre d’entreprises formatrices sont aussi influencés par les coûts et les bénéfices escomptés de la formation. Selon l’enquête menée par la HEFP, le rapport 2025 révèle que plus de 70% des contrats d’apprentissage procurent déjà un bénéfice net positif durant la période de formation.

Au-delà de l’aspect financier, former des apprenties et apprentis est essentiel pour assurer la relève de notre profession. C’est en transmettant notre savoir-faire et notre expérience que nous garantissons la qualité et la continuité de nos métiers.

S’engager dans la formation, c’est investir concrètement dans l’avenir de notre branche.

Divers liens et documents:

Dessinateur CFC, vue d’ensemble des coûts et bénéfices – PDF

Les entreprises formatrices investissent dans la relève – article publié par HEFP

Les entreprises formatrices investissent dans la relève – article publié par le SEFRI

Est-il rentable de former des apprentis? – article publié par la Vie économique